育児
ゲーム好きのパパもちょっと手を休めてこのようなイベントに参加や興味を持って頂いた方がいいですよ!!
イザ!からの引用です。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/living/53940/
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26日に大阪と東京で男性の育児参加や出産への協力を啓発するためのイベントがそれぞれ開催された。大阪市中央区のドーンセンターで開催されたのは、関西圏の企業・団体43組織の人事部門や人材育成部門の担当者でつくる「ダイバーシティ西日本勉強会」の「育児勤務者の活躍を推進する分科会」が主催した情報交流会。一方、東京都墨田区のアサヒビールアネックスでは、第1子の出産を控えた夫婦を対象に出産・育児に対する男性の協力の仕方など教えてくれる「プレパパ教室」が開催された。
◇
■大阪で8社40人が勉強会 働くママの家事手伝いを!!
関西の企業で働きながら子育てをしている若い人たちの情報交流会に参加したのは、ダイキン工業やハウス食品、富士火災海上保険など関西企業8社の男女約40人。このうち男性の参加者は4人だった。
育児をしながら職場のリーダーとして活躍するダイキン工業空調生産本部グローバル事業推進担当課長の藤本美矢子さん(47)が講演。「子供の面倒を十分見られず、会社も残業できないというジレンマに苦しんだが、自分なりのバランスを見つけてほしい」と訴えた。
質疑では、参加者から「子育てで守ってきたことはありますか」と聞かれ、「子供が好きだという愛情表現は口にするようにしています」(藤本さん)と答えた。また、男性の参加者に対して、「ほんのちょっとしたことでも良いので、家事を手伝ってあげて」(同)と呼びかけていた。
この後、7、8人ごとにグループディスカッションを行い、仕事と家事を両立するための工夫やアイデアをそれぞれが披露した。ある女性参加者は「共働きなのに夫は家事をしてくれないという不公平感を日々感じていましたが、私が出張のときには帰宅を早くして子供の面倒を見てくれたこともあった。少しは感謝してもいいかな」と打ち明けていた。
「ダイバーシティ西日本勉強会」は、性別や国籍の異なる多様な人材が働く職場環境を目指して2004年に発足した。さまざまな分野で分科会で勉強会を開催している。
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■アサヒビール・和光堂が教室 妊娠中でも楽しい雰囲気
「プレパパ」教室の主催はアサヒビールとグループ会社のベビーフードメーカーの和光堂。アサヒビールは和光堂を昨年傘下に入れ、4月に完全子会社にした。食生活と育児をテーマにした共同イベントを開催するのは和光堂がアサヒビールグループになって初めて。
イベントには出産予定日を6月〜12月に控えた9組の夫婦が参加。「プレパパ教室」では、妊娠中に父親ができることを紹介し、出産、育児への積極的な参加を呼びかけた。参加したプレパパらは講師の話に熱心にメモを取っていた。
会場では「妊娠中でもお酒を飲む楽しい雰囲気を味わってほしい」と豆乳とパイナップルジュース、ココナツミルクを使った「ソイコラーダ」などノンアルコールカクテル4種類を紹介。プレパパお手製のカクテルがプレママに振る舞われた。また、妊婦に不足しがちな鉄分やカルシウム、葉酸を補う料理の実演も行われた。
出産後のことを考えたミルク作り体験やベビーフードの試食会では、参加者から「このような会に参加することで父親になる実感がわいてくる」との声が聞かれた。
イベントの発案者で、自身も半年前まで育児休業中だったアサヒビール広報部の中田あや副課長は「一世代前と比べて、育児に興味を持っている男性が多い」と開催の経緯を説明。今回の募集にあたっては予想を上回る応募があったこともあり、今後も子育て支援イベントの開催に意欲を見せた。
6月22日には自身の子育ての経験を活かし「ベビーと一緒のホームパーティー」イベントを開催する予定だ。
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このような事に興味を持つと家族間、特に夫婦間が良くなります。すると、ゲームもしやすいでしょ。
イザ!からの引用です。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/living/53940/
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26日に大阪と東京で男性の育児参加や出産への協力を啓発するためのイベントがそれぞれ開催された。大阪市中央区のドーンセンターで開催されたのは、関西圏の企業・団体43組織の人事部門や人材育成部門の担当者でつくる「ダイバーシティ西日本勉強会」の「育児勤務者の活躍を推進する分科会」が主催した情報交流会。一方、東京都墨田区のアサヒビールアネックスでは、第1子の出産を控えた夫婦を対象に出産・育児に対する男性の協力の仕方など教えてくれる「プレパパ教室」が開催された。
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■大阪で8社40人が勉強会 働くママの家事手伝いを!!
関西の企業で働きながら子育てをしている若い人たちの情報交流会に参加したのは、ダイキン工業やハウス食品、富士火災海上保険など関西企業8社の男女約40人。このうち男性の参加者は4人だった。
育児をしながら職場のリーダーとして活躍するダイキン工業空調生産本部グローバル事業推進担当課長の藤本美矢子さん(47)が講演。「子供の面倒を十分見られず、会社も残業できないというジレンマに苦しんだが、自分なりのバランスを見つけてほしい」と訴えた。
質疑では、参加者から「子育てで守ってきたことはありますか」と聞かれ、「子供が好きだという愛情表現は口にするようにしています」(藤本さん)と答えた。また、男性の参加者に対して、「ほんのちょっとしたことでも良いので、家事を手伝ってあげて」(同)と呼びかけていた。
この後、7、8人ごとにグループディスカッションを行い、仕事と家事を両立するための工夫やアイデアをそれぞれが披露した。ある女性参加者は「共働きなのに夫は家事をしてくれないという不公平感を日々感じていましたが、私が出張のときには帰宅を早くして子供の面倒を見てくれたこともあった。少しは感謝してもいいかな」と打ち明けていた。
「ダイバーシティ西日本勉強会」は、性別や国籍の異なる多様な人材が働く職場環境を目指して2004年に発足した。さまざまな分野で分科会で勉強会を開催している。
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■アサヒビール・和光堂が教室 妊娠中でも楽しい雰囲気
「プレパパ」教室の主催はアサヒビールとグループ会社のベビーフードメーカーの和光堂。アサヒビールは和光堂を昨年傘下に入れ、4月に完全子会社にした。食生活と育児をテーマにした共同イベントを開催するのは和光堂がアサヒビールグループになって初めて。
イベントには出産予定日を6月〜12月に控えた9組の夫婦が参加。「プレパパ教室」では、妊娠中に父親ができることを紹介し、出産、育児への積極的な参加を呼びかけた。参加したプレパパらは講師の話に熱心にメモを取っていた。
会場では「妊娠中でもお酒を飲む楽しい雰囲気を味わってほしい」と豆乳とパイナップルジュース、ココナツミルクを使った「ソイコラーダ」などノンアルコールカクテル4種類を紹介。プレパパお手製のカクテルがプレママに振る舞われた。また、妊婦に不足しがちな鉄分やカルシウム、葉酸を補う料理の実演も行われた。
出産後のことを考えたミルク作り体験やベビーフードの試食会では、参加者から「このような会に参加することで父親になる実感がわいてくる」との声が聞かれた。
イベントの発案者で、自身も半年前まで育児休業中だったアサヒビール広報部の中田あや副課長は「一世代前と比べて、育児に興味を持っている男性が多い」と開催の経緯を説明。今回の募集にあたっては予想を上回る応募があったこともあり、今後も子育て支援イベントの開催に意欲を見せた。
6月22日には自身の子育ての経験を活かし「ベビーと一緒のホームパーティー」イベントを開催する予定だ。
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このような事に興味を持つと家族間、特に夫婦間が良くなります。すると、ゲームもしやすいでしょ。
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